ادارة الموارد البشرية

تقوم الإدارة بإنشاء وتشغيل نظام موارد بشرية متكامل لمؤسستك، عن طريق:
1 -تحليل الفجوة للوصول إلى خطة تصحيح المسار

2 -وضع نظام موارد بشرية متكامل يلبى حاجتك

3 -إدارة شؤون الموظفين بدءاً من مرحلة التشغيل وكيفية تحفيز الموظفين للخروج بمتطلبات العمل المتوقعة.

4 -إعادة هيكلة الرواتب بشكل يتناسب مع الواقع العملي.

5 -التوظيف (توظيف أفضل الشركاء لك)

6-وضع أسس التقييم الدوري للموظفين بشكل يتناسب مع المنشأة الطبية.

7 -نظام التدريب (نظام لإدارة الاحتياجات التدريبة للموظفين)

8 -الموارد البشرية الرقمية (البرامج الإلكترونية للتعامل مع جميع احتياجات قسم الموارد البشرية)

9 -اعداد ملفات مكتب العمل وهيئة التأمينات الاجتماعية وجميع الجهات الحكومية وتقديم الاستشارات الدورية لها

10 -زيارات استشارية زيارات دورية للمتابعة